写给那些想进入网络主播管理体系的热血青年们

有人的地方就有圈子，有圈子的地方就有纷争，暂且把一个直播间当成一个小型的社会圈去理解。这个社会圈有一个中心，主播，有很多功臣元老，管理层成员。有很多有理想有抱负的热血青年想进入圈子，比如戏人之类的，圈子的兴旺取决于目标以及架构和制度。一个成熟的圈子在没有目标的情况下，首要任务是排外，一个没有目标的圈子在没有约束的情况下，更多的体现是无为，当无为成为习惯就会变成傲慢，懒散。

简单的概括就是：当一个直播间停滞不前的时候，是不需要扩张的，能做的只有守成。

同一个圈子内话语权各有不同，权利和威望也不尽相同，在圈子内的人都会争宠，斗争不可避免，在圈子外的人想进入圈子，何其难！元老之所以称之为元老，不在于功劳，在于时间，时间留下太多的东西，元老们也了解太多的东西。这样就形成了，元老虽然碌碌无为，但地位不容撼动。一个成型的圈子，能限制太多太多，此时的情况圈子想要改革，圈主也得三思而行，动则伤身，圈子的改革最好是外力触发，让圈子忙碌起来，这样才会有机会。

总结：成长性的圈子有更多的机会，急速扩张的圈子具备更多的资源，一潭死水，小小石头激不起波澜。

亲，情，理，任人为亲，帮亲不帮理，情理难容。
不过人性而已，何必为一时之苦恼，伤随性之心境。有可为有所不为，何必强求。热血青年的在于一腔热血，热血需要引导。挫折只是成熟的工具而已，怨气的发泄只需要注意方向，切勿伤己！


在意一些东西
只能说明还不够强大 本文地址：http://m.yyfsb.com/news/pinglun/5146.html