YY公会管理必学资料

各部长职责：

 

全频监管： 负责监督公会制度的执行情况（包括会长），接受公会会员的投诉，对投诉进行查实和处理；对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知，如须对会员做出降职、开除处理的可将结果转仲裁发布。

 

人事部长： 负责监督公会制度的执行情况，接受公会会员的投诉，对投诉进行查实和处理；对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知，如须对会员做出降职、开除处理的可将名单提交给副会长。负责公会人力资源的管理，包括新会员人员的报道、接待、观察、考核、奖惩、职位升降、离职、考勤等办理、统查、审核，版主的考评和业绩评价，及时调解并制止会员之间的摩擦和矛盾，建立公会人员档案，随时发现并推荐有能力的会员，为公会多元化发展进行人才储备；人事部拥有对公会版主以下人员的任免和处置的建议权。定期进行公会的人员统计整理工作。根据会员申请勋章的情况，进行考察和登记。积极配合各部门的工作。 

 

公会内人事之间的纠纷由人事部门来调解。负责公会内部的 宣传部、外交部主要职能与职责： 1、负责制定公会对外宣传方针及策略，有效地树立公会形象； 2、负责公会外交宣传、公会结盟、交流合作等事宜安排； 3、负责草拟外宣部管理制度，该部门各干

 

 

娱乐部长的主要工作：首先要懂得管理，管理好你的手下。其二开会，定期的开会，把之前工作的缺陷，现在的状况，以后的发展道路分层次的将明白。其三听取工作人员及会员的意见和建议，删选采纳并将其实施。其三做好桥梁，上级、下级和会员之间的沟通桥梁。其四组织安排娱乐活动，定期的举行有自己特色的主题性娱乐节目，并长期的举行下去。